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愛遊戲登入官網:【效能建設見行動】系列報道(二)丨黃山分公司•╃◕◕↟:追求卓越·✘·,贏在執行

時間•╃◕◕↟:2022-07-19
來源:黃山分公司
作者:
點選數:401

進一步展現勤勉高效·•│、務實擔當的工作作風·✘·,不斷提振幹事創業的精氣神·✘·,黃山分公司積極響應公司效能建設活動方案·✘·,堅持嚴的主基調·✘·,營造乾的氛圍·✘·,著力鍛造一支政治堅定·•│、能力過硬·•│、作風優良·•│、奮發有為的幹部職工隊伍•₪↟✘☁。

加強制度學習·✘·,樹立追求卓越的遠大目標

為了更好地推進效能建設工作落地見效·✘·,黃山分公司迅速組織全體員工深入學習《愛遊戲登入官網2022年度效能建設工作實施方案》和《效能建設倡議書》檔案要義•₪↟✘☁。透過座談交流·✘·,充分了解職工的真實想法·✘·,引導職工樹立效能建設的思想意識·✘·,培養職工精益求精的工作態度·✘·,在分公司範圍內營造出“立說立行”·•│、“幹”字為先濃厚氛圍·✘·,強化馬上就辦·•│、辦就辦好”的工作執行力•₪↟✘☁。緊密結合黃山分公司的實際情況·✘·,精準把脈·✘·,切實為職工制定相關工作目標及工作內容·✘·,明確崗位職責•₪↟✘☁。

聚焦重要目標·✘·,凝聚攻堅克難的澎湃合力

好的執行力·✘·,在於聚焦重要目標•₪↟✘☁。黃山分公司堅持關注問題導向·✘·,針對公司此前多次專案檢查反饋問題·✘·,系統整理·✘·,科學分析原因·✘·,制定整改方案以及具體整改臺賬•₪↟✘☁。圍繞“質量安全是工程生命”的目標·✘·,不斷組織學習優秀典型專案案例·✘·,認真反思管理漏洞•₪↟✘☁。透過企業文化建設和作風效能建設·✘·,充分調動廣大黨員幹部的積極性·•│、主動性·•│、創造性·✘·,引導職工把心思和精力聚焦到分公司重點工作目標上來·✘·,忠誠履職盡責·✘·,攻堅克難中展現能力擔當·✘·,把執行力轉換為公司前進發展中的有效動能·✘·,凝聚出澎湃的發展合力·✘·,確保各項工作見真章·•│、出實效•₪↟✘☁。

嚴格督查執行·✘·,推動爭做一流深入人心

擁有好的執行力·✘·,還需嚴格的督查有機融合•₪↟✘☁。黃山分公司定期組織各部門深入專案現•₪↟✘☁。觳槭┕ど芾砬榭·✘·,每週召開生產進度會議·•│、專案管理人員例會·✘·,每月召開安全生產會議以及各班組生產會議等•₪↟✘☁。結合會議彙報與現場檢查·✘·,瞭解專案真實進度和安全生產各項工作落實情況·✘·,對專案各項工作執行情況進行及時“體檢”·✘·,查擺出專案基礎管理中存在不足·✘·,強化問題導向·✘·,對標對錶公司專案管理辦法·✘·,進一步規範工作程式·✘·,嚴格把關各項工作流程·✘·,對發現的問題及時整改·✘·,確保專案建設良好運轉·✘·,以嚴謹細緻高效作風爭做一流的工作業績•₪↟✘☁。

    黃山分公司將在集團黨委和公司黨委的堅強領導下·✘·,緊密結合學習宣傳貫徹建工控股第一次黨代會精神·✘·,多措並舉做好效能建設工作•₪↟✘☁。明確效能建設的主體和目標·✘·,依據公司實際執行效能建設方案·✘·,將各項工作執行到位·✘·,構建“作風過硬·•│、行為規範·•│、辦事高效”的管理體系·✘·,確保各專案順利進行·✘·,為實現公司的高質量發展而努力奮鬥•₪↟✘☁。

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