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愛遊戲登入官網:【迎新季▩₪!築夢交航?乘風破浪①】黃山分公司組織召開迎新座談會

時間◕▩│☁:2022-07-22
來源:黃山分公司
作者:
點選數:367

充分瞭解新員工的思想動態和工作狀態☁▩•,幫助新員工全面瞭解公司的基本情況☁▩•,加深對企業文化的認知☁▩•,營造一個團結◕▩、和諧◕▩、積極的工作氛圍☁▩•,近日☁▩•,黃山分公司組織召開2022年迎新座談會☁▩•,分公司領導班子☁▩•,所屬專案部部分老職工以及10位新員工參加會議₪✘₪◕。

座談會上☁▩•,新員工依次作了自我介紹☁▩•,分享了入職後工作和生活上的感受☁▩•,暢談了未來職業規劃的憧憬₪✘₪◕。大家紛紛表示☁▩•,將服從公司統一安排☁▩•,努力學習專業技能知識☁▩•,自覺鍛鍊加強自身能力☁▩•,儘快融入黃山分公司大家庭☁▩•,為公司的快速發展貢獻自己的一份力量₪✘₪◕。

會上☁▩•,老員工們對新員工工作和生活上的困惑進行了一一解答₪✘₪◕。分公司總經理李陽對新員工的到來表示熱烈歡迎☁▩•,介紹了安徽交航公司的發展歷史與成就☁▩•,與大家分享了自己剛入職時的感受和體會☁▩•,鼓勵新員工們要努力學習☁▩•,以謙虛好學的態度對待工作☁▩•,從專案實踐中積累更多經驗☁▩•,全面提升自身₪✘₪◕。對新員工在今後工作◕▩、生活上提出希望和要求☁▩•,一要勤學多問☁▩•,練就過硬本領₪✘₪◕。靜下心來學習專案建設的相關知識☁▩•,虛心向前輩◕▩、技術骨幹等請教☁▩•,在實踐中驗證和鞏固所學☁▩•,將書本知識運用到專案實踐中去;二要主動思考☁▩•,制定詳細計劃₪✘₪◕。根據專案的階段安排工作任務☁▩•,及時覆盤反思☁▩•,發現問題要提出相應解決措施;注重團隊☁▩•,培養團結協作精神₪✘₪◕。主動同事溝通交流☁▩•,積極參加集體活動☁▩•,快速融入集體☁▩•,發揮整體合力☁▩•,以蓬勃朝氣和滿腔熱血投身專案建設和公司發展₪✘₪◕。

此次座談會氣氛輕鬆愉快☁▩•,大家暢所欲言☁▩•,為新員工搭建了一個相互交流瞭解的平臺☁▩•,不僅增進了彼此之間的瞭解☁▩•,拉進彼此的距離☁▩•,也激發了新員工們的工作熱情☁▩•,幫助新員工快速轉變角色◕▩、找好定位◕▩、融入團隊☁▩•,進一步凝“新”聚力☁▩•,發揮人才生力軍作用☁▩•,助推公司高質量發展₪✘₪◕。


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